Creop-jeunes, une solution au chômage accru dans le but de renforcer les capacités cognitives sur le Design thinking

Les dates du 01 et 02 Novembre ont été des journées riches en notions entrepreneuriales du faite que les jeunes bénéficiants des stages professionnels dans le cadre du projet “appui à la création des opportunités d’employabilité pour les jeunes”,sont parvenus à mettre à cœur les 6 étapes d’une démarche innovante notamment l’empathie,la définition du problème,la génération des idées,le prototypage,le test et enfin la mise à grande échelle,à travers une série d’exercices pratiques pour essais qui leur ont permis d’y voir plus clair et d’affirmer les hypothèses agencées lors de l’exploitation du module par les formateurs du jour.Les participants ont eu l’occasion de travailler dans les groupes pour conception des projets et localisation des défis entrepreneurials tout en poussant une réflexion aigue à l’égard des stratégies de résolution des difficultés trouvées dans des entreprises.Le Design Thinking s’associe à une amélioration des capacités cognitives à trouver une structure d’idées qui comportent une certaine unicité poussant ainsi l’intellect à son point le plus extrême.Les jeunes ont été aussi entrainer à trouver leur voie à travers une conception structurale d’idées qui est unique et de la même façon,qui répond à un besoin quelconque en vue de le satisfaire et contribuer à la société.Les jeunes,avec l’oeil vigilant des formateurs, se sont lancés dans une session brève d’exposés illustrant la conception de leurs idées à l’égard des défis à relever dans différentes entreprises.Le but principal de cette formation est de rendre les jeunes aptes à apporter une valeur ajoutée aux entreprises pourvoyeuses des stages professionnels.Vive CREOP-jeunes,vive l’innovation à travers les jeunes.